いきなり雲行きが怪しい件。

九月からお世話になる仕事先から電話があったんだけど、

その電話内容が……

「あなたを採用した担当者が退職しました」

お、おう。それで……？？？？？

勤務希望時間とかはそれなりに引き継がれている…？のかと思いきや、いきなり初日の出社時間を1時間早くしてくれと言われる始末。

いやいやこっちも幼稚園初日で送り迎えなどがね？？？？？？

散々事情を話してにこやかに受け入れてくれた採用担当はもういない……。

また一から事情を説明し直さねばならないのか。。。憂鬱だ。。。

でもこのまま放っておけば間違いなく社保かけるまえに扶養を外れてしまう……

（wワークのため合算した収入が扶養内に収まるようにしなくてはいけないけど、私のwワーク事情を知らないかのような口ぶりな電話内容。たぶん「うちでの給料が扶養内ならいいんでしょ？」と思われている）

私は二ヶ月後に社保かけるまで扶養内でいたいんだぁぁぁぁ！

自分で国保払いたくないんじゃぁぁぁあ！！！！！！！！！！！！